Miten vastata tytöille työssä
Keskimääräinen tyttö käyttäytyminen ei pääty lukioon. Itse asiassa aikuisten keskimääräiset tytöt löytyvät lähes kaikkialla, missä olet. Niitä voidaan pitää nuorten urheilutapahtumien , vanhemmuuden piireissä tai äitiyhdyskonserneissa , jotka johtavat vapaaehtoisjärjestöjä ja joilla on keskeisiä työpaikkoja työpaikoilla. Ja niiden ensisijainen tarkoitus on tehdä elämästäsi kurja.
He ovat manipuloivia ja joskus narsistisia, ja heidän päämääränsä on täydellinen hallinta muiden ympäröimänä.
Tyypillisesti aikuiset keski-ikäiset tytöt käyttävät suhteellisia aggressioita , kuten suullista kiusaamista, juonittelua, huhujen levittämistä, nimenhuutoa, syrjäytymistä ja yleistä kiusaamista pettämään, pelotelmaan ja häiritsemään tavoitteitaan. Joskus muut naiset osallistuvat jopa hyökkäyksiin. Muina aikoina he pysyvät hiljaa ohikulkijoilta tai käyvät yhdessä kiusaamisen kanssa. Kun näin tapahtuu, se vain suurentaa avuttomuuden ja turvattomuuden uhrien tunteita. Jos nämä keskimääräiset käyttäytymiset tuntuvat työpaikalla esiintyneiltä, tutustu näihin seitsemään vinkkeihin, joissa käsitellään aikuisten keski-tyttöjä.
Ole itsevarma.
Toimistotyöntekijöillä on mahtava kyky selvittää, ketkä he voivat hallita ja manipuloida. Joten mitä he tekevät, muista hymyillä, pysyä vahvoina ja pysyä ammattimaisena. Vältä hermostuneita, epävarmoja tai pettymyksiä.
Keskimääräiset tytöt ovat vähemmän todennäköisesti yrittäneet taktiikkansa uudelleen, jos pysyt luottavaisina ja hallinnassa. Pidä leuasi ylös ja älä anna painetta murentua tai itkeä. He etsivät heikkoutta, ja kun he löytävät sen, he hyödyntävät sitä.
Tunnista, mikä on hallittavissa ja mikä ei ole.
Muista, että sinulla ei ole valtaa, mitä muut ihmiset sanovat tai tekevät.
Mutta sinulla on valvonta vastauksestasi. Jatka ammattimaista riippumatta siitä, mitä aikuisen keski-ikäinen tyttö sanoo tai tekee. Pidä vastauksesi ilman tunteita ja vihaa. Ja jos et voi vastata rauhallisella tavalla, yksinkertaisesti kävele. Sitten aivoriihi miten käsitellä tilannetta tulevaisuudessa. Ole valmis, jos on toinen hyökkäys.
Aseta itsellesi.
Opi olemaan vakuuttava ja itsevarma. Jos sinulla ei ole näitä taitoja, ota luokkia tai lue kirjoja siitä, miten voit parantaa luottamusta ja itsetuntoa. Opi puolustamaan kunnioittavasti ilman, että se olisi aggressiivinen tai korvaava. Olkoon esimerkiksi selvää, että tämän naisen huomautukset ja kiusaamisen taktiikat ovat epäammattimaisia ja niitä ei hyväksytä. Ilmoita, että aiot ilmoittaa mahdollisista väärinkäytöksistä. Muista, tyttöjen mukaan olette passiivisia käyttäytymistään. Näytä heille, että he tekivät virheen kohdistamalla sinut ja he oppivat jättämään sinut yksin.
Jatka kovasti töitä.
Älä anna toimiston keskimääräisen tytön käyttäytymistä irrottautumaan sinut töissä. Älä esimerkiksi viettää aikaa sähköpostiviestien lähettämisestä tai keskustelemisesta muiden työntekijöiden kanssa siitä, mitä tapahtuu. Tehdä niin luo draamaa ja antaa tyttöystävän tarkalleen mitä hän haluaa. Sen sijaan keskitytään jatkamaan korkealaatuisen työn tuottamista.
Älä anna toisen tekojen aiheuttamaa myllerrystä aiheuttamaan etääntymistä projekteissa.
Etsi terveitä tapoja selviytyä.
Toimistoon liittyvä keskustelu tytöstä voi olla stressaavaa. Tämän seurauksena saatat huomata, että harjoittelu, päiväkirjailu tai uusi harrastus auttavat sinua hallitsemaan stressiä. Muita selviytymismahdollisuuksia ovat vapaaehtoistyö, uskonnolliset käytännöt, kuten rukoileminen ja muut sosiaaliset mahdollisuudet. Mitä tahansa valitset, varmista, että voit vapauttaa stressin, unohtaa työtä ja rentoutua. Näin menetellään pitkään pitämään sinut henkisesti ja fyysisesti terveinä.
Poistu keskustelusta.
Jos olet sivustakatsottaja tytön käyttäytymisestä, anna anteeksi huhutuntuneesta keskustelusta ilmoittamalla, että sinun on soitettava puhelimeen tai että sinulla on kokous.
Jos tarjoat yleisön keski-ikäisten juorujen, sinua etsitään edelleen. Yksi tapa lopettaa keski-ikäinen tyttö on ottaa pois yleisö. Auttaa lopettamaan käyttäytymisensä olemalla osallistumatta. On myös tärkeää raportoida epäoikeudenmukaisesta käyttäytymisestä ohjaajalle. Voit myös tarjota ystävällisesti kohdistettua henkilöä.
Ilmoita käyttäytymisestä.
Älä anna työpaikkakokouksen jatkumista liian kauan. Ota yhteyttä henkilöstöön tai esimieheesi. On myös hyvä pitää kirjaa kaikista kiusauksista, kuten päivistä, ajoista ja todistajista. Pidä kaikki sähköinen kirjeenvaihto, varsinkin jos toimisto tyttö on työpaikka verkkovirta. Kun ilmoitat käyttäytymisestä, muista pysyä rauhallisena ja pysyä tosiasioissa. Vältä tuntemista tai kutsumalla tyttöjen nimiä. Tunnepitoinen voi herättää ohjaajasi keskittymään tunteisiin pikemminkin kuin käsillä olevaan asiaan.
Sana Verywellista
Muista, että keskimääräinen tyttöjen käyttäytyminen voi olla uuvuttavaa. Jos tuntee tunnepitoisen kuivumisen, masentuneisuuden tai ahdistuneisuuden, ota yhteyttä ohjaajaan heti. Jos sinulla ei ole neuvonantajaa soittamaan, kysy lääkäriltäsi suositusta. Mutta ei ole koskaan hyvä ajatus sivuuttaa työpaikan kiusaamisen vaikutukset. Sinun täytyy puuttua keskikokoiseen tytön käyttäytymiseen välittömästi ennen kuin se kestää sinulta maksua.