Haastatella, valitsemalla ja ottamalla hoitajasi lapsellesi voi olla hämmentävä kokemus. Kun olet päässyt haastattelemaan lastenhoitajaa tai lapsenvahtia ja tyytyväisiä vastauksiin, on tärkeää, ettet unohda tärkeän viimeisen askeleen: tarkista referenssit. Tässä on aina tärkeitä asioita, kun tarkastellaan niitä, jotka saattavat hoitaa lastasi.
Viestintäviestien merkityksen merkitys
Kun haastattelet potentiaalisen lastenhoitopalvelun tarjoajaa, onko kyseessä teini-ikäinen lapsenvahti, päiväkodin opettaja tai lastenhoitaja, muista ilmoittaa, että aiot harjoittaa referenssitarkastusta ja arvostat huomattavasti tuloksia. Pyydä entisten työnantajien tai muiden perheiden yhteystiedot, joiden lasten kanssa lastenhoitajalla on aiemmin työskennellyt. Tämä auttaa myös "tuomaan esille" huolenaiheet eteenpäin.
Impromptu-keskustelut perheiden, ystävien ja naapurimaiden kanssa ovat okei
Toinen lähestymistapa, jota perheet käyttävät joskus kyselyyn mahdollisesta lastenhoitopalvelun tarjoajasta tai lastenhoitajasta, on räätälöimättä siitä, kuka tietyn perheen on käytössä, miten se menee ja onko lapset nauttivat palveluntarjoajastaan. Kysy mitä tahansa tykkää ja pidä, ja arvioi, vastaavatko vastaukset epäröintiä tai taukoa.
Kysy tosiseikoista
Käytä viitteitä vahvistaaksesi tosiasiat, joita potentiaaliset lapset ovat kertoneet sinulle. Varmista työn, työn, koulun tai valmistumisen yksityiskohdat ja muut tosiasioihin perustuvat kysymykset. Tämä auttaa vahvistamaan viittauksen totuudenmukaisuuden ja auttaa sinua tuntemaan itsesi paremmaksi, jos haluat käyttää häntä.
Pyydä erityisiä esimerkkejä lastenhoidosta
Pyydä tietoja, joista voi antaa viitteitä siitä, miten lastentarha käsitteli kriisiä tai suunnittelematonta tilannetta. Jos viitteessä ei ole mitään muistettavaa informaatiota, voit yrittää kysyä hypoteettisesta tilanteesta: "Miten luulet, että Emily käsittelisi tilannetta, jos lapseni loukkaantuu pelaamassa ulkona tai kehittää ripulia?"
- Merkit Babysitter on paras
- Laadukkaiden päivähoitojen valinta alkaa vanhempien kanssa kysymällä oikeita kysymyksiä
Katso varoitusmerkkejä
Jos viittaus antaa vain hyvin lyhyitä vastauksia, näyttää olevan halukas lopettamaan keskustelun tai epäselvä vastauksissa, varoitetaan. Todellakin tarina on enemmän kuin mitä on tarjolla. Kysy vahvuuksista, heikkouksista, mahdollisista ongelmista tai huolenaiheista ja yleisestä "luokituksesta". Jos sinulla on erityisiä vaatimuksia kuritus, rutiinit, ruokavalinnat jne., Älä epäröi kysyä viitteitä näistä alueista, niin näet, saatko lisää panosta.
Älä pelkää kysyä Pay
Okei kysyä, kuinka paljon joku maksoi potentiaalisen lapsen, mutta älä yllätä, jos viittaus on vastahakoinen sanoa. Vaikka tiedot ovat joskus tiedossa tai niitä ei ole kysymys, jotkut ihmiset pitävät palkkaa osapuolten välisenä yksityisenä kysymyksenä.
Jos henkilö kuitenkin kertoo sinulle, se auttaa sinua asettamaan korot oman lapsensa kanssa.
Luotettavuus ja tuomio
Se on luotettava, koska se on ajallaan ja aina muistaa, kun se on valittu työhön, ovat ominaisuuksia, joita jokainen perhe haluaa ja tarvitsee sitterissä. Kysy viitteitä siitä, onko henkilö näyttänyt nämä piirteet tai jos tällä alueella esiintyy ongelmia. Kysy myös tuomiosta; onko hänellä äänioikeus ja onko mitään erityistä esimerkkiä, joka voidaan mainita?
Mitä lapset sanovat?
Jos tilanne on tarkoituksenmukainen, kysy lapsilta, mitä he ajattelevat tietyn lastenhoitajan tai varhaiskasvatuksen opettajasta.
Sitten kuuntele tarkkaan kommentteja ja niiden sanatonta reaktiota. Ovatko he herättäneet jännitystä hänen nimensä takia? Vaikka lapset eivät saisi olla ainoa syy rentoutumiseen, heidän hyväksyntä tai hylkääminen voi olla osoitus siitä, onko perheesi hyvä.