Pidät sijaintipaikasta ja hyväksy vakiintuneiden lasten hoitokorvaus. Olet tyytyväinen käyttötunneihin. Ja sinulle ilmoitetaan lisensointivaatimuksista ja akkreditointiasetuksista . Joten, onko sinulla muitakin asioita, joita sinun pitäisi kysyä ennen kuin päätät sijoittaa lapsesi tietyn lastenhoitopalvelun tarjoajaan? Sinä veto. Seuraavassa on muutamia keskeisiä kysymyksiä, jotka on otettava huomioon ennen tämän tärkeän päätöksen tekemistä.
1 -
Mikä on poltuksesi sairaita lapsia kohtaan?Työssäkäyvien vanhempien on lisättävä stressiä määrittää, mitä tehdä, kun lapsi on sairas. Eri keskuksissa on erilaisia toimintatapoja, ja haluat kysyä, kuinka tietty keskusta hoitaa sairaiden lasten ongelman. Lähettävätkö he lapset kotiin kaikenlaisia härskiöitä vai onko kuume vaatimus? Tai ovatko he äärimmäisen löyhempiä antamaan sairaiden lasten säilymisen altistumisen alttiiksi muille terveille lapsille ? Vanhempien on myös selvitettävä, mitä hoitovaihtoehtoja on olemassa, kun lastenhoitopalvelujen tarjoaja sairastuu.
Lisää
2 -
Onko sinulla sairaudenhoidon vaihtoehto?Joidenkin vanhempien etsiminen lapsilahoittajalle, jolla on "sairashoito" -vaihtoehto kevyesti sairastuneille lapsille, on työpaikkojen säästäjä. Stressipotilaan lapsi ei ole sallittu monissa tiloissa ja koulussa. Kuitenkin, kun antibiootit ovat potkaisseet, lepo ja rentoutuminen yhdistettynä eristämiseen muista lapsista voivat olla kaikki lapsi todella tarvitsee. Joissakin tiloissa on sairaanhoidon mahdollisuus lisämaksusta, jotta vanhemmat voivat edelleen hoitaa lapsensa. Saattaa olla syytä kysyä.
3 -
Onko minun tarvitse maksaa päiviä, kun lapseni ei ole sairauden tai loma-ajan vuoksi? Jos lapsesi on poissa kolme päivää sairauden tai pois viikon lomalla, vanhempien on edelleen maksettava lastenhoitoa? Monissa tapauksissa vastaus on "kyllä". Loppujen lopuksi keskuksen tai hoitajan yleiskustannukset jatkuvat. Jotkut laitokset tarjoavat tauon, jos lapsella on pitkittynyt sairaus ja toiset tarjoavat tietyn määrän päiviä luottoon, jota käytetään lomaan, sairauteen tai muuhun poissaoloon. Tämä yksityiskohta on ilmoitettava kirjallisesti vanhemmille, joten muista etsiä se.4 -
Mikä on sinun kurinpitopolitiikka? Tämä voi olla todella arka aihe vanhemmille, ja on tärkeää, että ymmärrät perusteellisesti, mitä kurinalaisuutta lähestytään ja että olet tyytyväinen siihen. Useimmat keskukset ja hoitohenkilökunnat ovat kirjoittaneet ohjeita tarkistettavaksi. Haluat vain selvittää, mitä he tekevät, mutta haluat myös selvästi ymmärtää, millaisia käytäntöjä on kielletty. Jos sinulla on erityinen huolenaihe, pyydä keskustelemaan keskuksen johtajan kanssa tai tarjoamaan yksi palveluntarjoaja.5 -
Mitä ruokia ja välipaloja käytät?Vanhemmilla ja palveluntarjoajilla on usein erilaisia käsityksiä siitä, mikä on ravitsemuksellisesti tasapainoinen ja sopiva ateria tai välipala. Vanhempien on oltava herkkiä siitä, että lastenhoitopalvelujen tarjoajat eivät voi räätälöidä aterioita yksittäisille lapsille (elleivät vanhemmat tuota ruokaa); kuitenkin on syytä huomata erityisiä pyyntöjä tai vältettäviä kohteita. Elintarvikkeiden herkkyys on ilmoitettava ja selkeästi ymmärrettävä (kuten allergiat). Sen jälkeen kysy itseltäsi, mitä mieltä olet satunnaisista herkkuista, roskaruokinnasta ja ruoanvalmistuksesta.
6 -
Maksutko ylimääräistä, jos olen myöhässä poikani lapsestani? Jotkut lastenhoitopalvelujen tarjoajat veloittavat joka minuutilta $ 1 vanhempia myöhästyy poimimasta lastensa jälkeen. Toiset ovat löysempää ja muutama voi jopa tarjota vanhemmille pari poikkeusta lieventävien olosuhteiden vuoksi. Kuitenkin muutama minuutti on yksi asia; 30 minuuttia myöhässä ei yleensä ole koskaan hyväksyttävää. Loppujen lopuksi, myöhästyminen estää työntekijää menemästä kotiin ja suunnitellulle toiminnalleen. Joillakin laitoksilla voi olla jopa tiukkoja sääntöjä myöhästyneille vanhemmille, joissa he voivat päättää lopettaa hoidon.7 -
Mikä on henkilökunnan liikevaihto?Ei pitäisi olla yllättävää, että päiväkotien henkilökunnan vaihtuvuus on korkea. Vaikka keskimäärin 30-40 prosenttia on keskimääräinen vuotuinen liikevaihto, se ei tarkoita sitä, että se on korko haluamallasi päivähoidolla. On kuitenkin tärkeää kysyä. Haluat tietää, mitä henkilöstön vaihtumia muutetaan, koska se voi vaikuttaa lastasi mukavuuteen ja turvallisuustunnukseen, jos muutokset ovat liian usein. Ja suuri liikevaihto voi ilmaista vakavan ongelman keskuksen toiminnassa.
8 -
Mikä on sinun yleinen lastenhoidon filosofia?Onko tämä päivähoito keskittynyt enemmän hoitamaan ja tarjoamaan laadukasta hoitoa vai onko sillä myös akateemisen osa-alueen osa? Miten palveluntarjoajat ovat koulutettuja ja mitä he määrittävät on "ikä sopiva"? Millaisia rikastustoimia tehdään ja miten vanhemmille ilmoitetaan näistä? Joko lapset tekevät kaiken vai onko nuorille mahdollisuus valita heidän etunsa? Tarjoaako palveluntarjoaja valinnanvapauksia? Onko aikataulu, joka noudatetaan joka päivä?
9 -
Mitkä ovat turvallisuus- ja turvallisuuspolitiikkasi? Vanhempien on tarkasteltava ympäröivää ympäristöä ja määriteltävä heidän mukavuutensa puhtaus ja yleiset turvallisuusprotokollat. Mikä on valvontasuhde? Onko turvatarkastus ja -paikka paikallaan ja onko se pantu täytäntöön? Onko se hyvin ilmastoitu, hyvin valaistu ja mukava lämpötila? Ovatko lelut säännöllisesti puhdistetut? Onko kameravalvontalaitteita? Onko ulkoilulaite asennettuna oikein?10 -
Voinko tarkkailla / vierailla lapsellani aina, kun haluan?Vanhempien pitäisi olla tervetulleita ja haluttuja ja tietää, että heidän avustajansa voi olla arvokas lisätoiminto. Onko potentiaalinen lastenhoitopalvelujen tarjoaja kysynyt, onko sinulla kiinnostusta vapaaehtoistyöhön tai haluatko auttaa tulevassa luokkatoverissa? Tuntuuko sinut tervetulleeksi lähtemään ja menemään milloin tahansa vai onko siellä vain ohjattuja vierailuaikoja? Jotkin prep-ohjelmat saattavat haluta rajoittaa pääsyä, koska ne voivat aiheuttaa oppimisajan häiriintymistä. toiset omaksuvat vanhempien vuorovaikutuksen milloin tahansa.