Vaikka aikuiskoulutöistä tuntuu aika kunnioitetusta perinteestä, työssäkäyvien nuorten määrä on viime vuosina laskenut. Teini-ikäisen työvoiman väheneminen voi johtua osittain siitä, että monet teini-ikäiset ovat löytäneet työtä.
Muut teini-ikäiset voivat päättää työskennellä lukiossa, koska aikataulut ovat jo täynnä. Urheilutapahtumien ja pitkien opiskeluaikojen välillä ei ehkä ole paljon jäljellä olevaa osa-aikatyötä.
Vaikka on olemassa joitakin mahdollisia etuisuuksia työskennellä lukiossa, tutkimukset osoittavat, että on myös joitain haittapuolia. On selvää, että aikuiskoulutyö ei toimi kaikille teini-ikäisille.
Jos aiot päästää teini-ikäisi tulemaan työvoimaan, kannattaa harkita mahdollisia riskejä ja etuja.
Afterschool Jobin ammattilaiset
Aikuiskoulutyö voi olla hyvä nuorille. Seuraavassa on joitain suurimpia etuja, joita teini saattaa saada:
- Taloudelliset taidot . Tuen avulla palkkaturva voi olla teini-ikäiselle mahdollisuus oppia hallitsemaan taloutta tehokkaasti. Opeta teini luoda talousarvio, jotta hän voi harjoitella säästöä suurille lipputuotteille.
- Insight tulevasta työstä . Hyvä työ voi antaa sinun teini-ikäiselle arvokkuudelle mitä hän haluaa tehdä lukion jälkeen. Hän saattaa löytää, että hän nauttii työskentelystä ihmisten kanssa tai voi päättää, että hän haluaa omistaa hänelle liiketoiminnan. Jos ei muuta, osa-aikatyö antaa teini-ikäiselle työkokemukselle, että hän voi listata tulevista työhakemuksista.
- Vähemmän aikaa päästä vaikeuksiin . Jos teini pääsi suoraan koulusta työhön, se lyhentää vapaa-ajan määrää, jonka hän joutuu tekemään riskialttiissa käyttäytymisessä. Hän on vähemmän todennäköisesti tylsistynyt, kun työ pitää hänen kiireisenä.
- Elämän taidot . Työ voisi herättää itseluottamusta ja itsenäisyyttä teini-ikäisesi. Jos hän työskentelee asiakkaiden kanssa, hän voi opettaa, miten käsitellä vaikeita tilanteita ja parantaa viestintätaitojaan.
- Työtaidot . Aikuiskoulutyö auttaa teini-ikäistäsi hankkimaan työtaitoja - kuten työhakemuksen loppuun saattaminen, miten haastatteluissa tapahtuu hyvin ja miten työskennellä ohjaajana.
Afterschool Jobin haitat
Työttömyyteen liittyy varmasti joitain riskejä. Seuraavassa on joitain suurimpia haittoja koulunkäynnin jälkeen:
- Vähemmän aikaa opiskella. Tutkimukset osoittavat, että yli 20 tuntia viikossa työskenteleville opiskelijoille on alemman pisteen keskiarvoa kuin opiskelijat, jotka työskentelevät 10 tuntia tai vähemmän viikossa. Teini-ikäiset saattavat joutua myöhään tekemään kotitehtäviään tai saattavat tehdä vähemmän työtä kouluun, kun hän työskentelee.
- Negatiivinen vaikutelma työstä . Työntekijä epäedulliselle työnantajalle tai kouluttamattomalle ohjaajalle voisi antaa teille negatiivisen vaikutelman työllisyydestä. Valitettavasti tutkimukset osoittavat, että teini-ikäiset voivat joutua seksuaalisen häirinnän uhreiksi, kun he tulevat työskentelemään.
- Epäonnistuneet mahdollisuudet . Oli pakko työskennellä siirtymään pois lukion "kokemuksesta". Voisi olla hyvin vaikeaa osallistua urheilujoukkueeseen, draaman tuotantoon tai vapaaehtoistyöhön, jos hänellä on osa-aikatyö.
- Lisää stressiä . Työskentely liian monta tuntia voi aiheuttaa teini on stressaantunut. Työn tarkoituksena on antaa lapsellesi hieman enemmän vapautta ansaitsemalla omia rahaa. Jos hänellä ei ole koskaan aikaa viettää rahaa hauskaa, mikä on se asia?
- Lisääntynyt päihteiden riski . Tutkimukset osoittavat, että lapset, jotka työskentelevät ovat tosiasiallisesti lisääntyneet alkoholinkäytön tai huumeiden käytön riski. Ylimääräinen ylimääräinen raha ja lisätyt tehtävät voivat johtaa joidenkin teini-ikäisten tekemään huonompia valintoja.
Päättää, antaako teini päästä työhön ei ole päätös, jonka pitäisi tehdä kevyesti. Jos olet aidassa, kannusta teiniä aloittamaan kesätyöt . Kesä työllisyys ei häiritse koulua ja se voi pitää teiniasi kiireisenä kesäkuukausina. Jos kesätehtävä menee hyvin, teini voi olla valmis työskentelemään kouluvuoden aikana.
> Lähteet:
> Greene KM, henkilökunta J. Teenage Employment ja urakehitys. Nuorisokehityksen uudet ohjeet . 2012, 2012 (134): 23-31.
> Mortimer JT. Nuorten työllisyyden edut ja riskit. Ehkäisevä tutkija . 2010; 17 (2): 8-11.